Are you new to Efling?

Fight for a better life

Let's stand together for justice and respect.

News and updates

What are your employment rights?

Enter information about your workplace and see which rights and obligations apply to your job.

What are your rights?

Enter your social security number or company name and see which rights apply to your workplace.

Calculators

Career development and education

For employers

Vacation fund

Bara tala language app

Grants

Applications & forms
Holiday Allowance Calculator
Holiday home
Book an appointment with the Employment Rights Division
For employers
Access to Just Speak language app

We work with you – not against you

Applications & forms
Holiday Allowance Calculator
Holiday home
Book an appointment with the Employment Rights Division
For employers
Access to Just Speak language app

Efling is one of the largest unions in the country and stands with those who keep society running. We support members with agreements, advice, grants and assistance that matters – in work and personal life.

The latest from Eflinga

by Freyr Efling 27 May 2026
Skrifstofa Eflingar stéttarfélags opnar síðar en vant er næstkomandi föstudag, 29. maí, vegna starfsmannafundar. Skrifstofan opnar klukkan 10:00 þann dag í stað klukkan 9:00 líkt og vant er.
by Freyr Efling 27 May 2026
Efling stéttarfélag vekur athygli félagsfólks á því að samkvæmt flestum kjarasamningum skulu vinnuveitendur greiða orlofsuppbót 1. júní næstkomandi til viðbótar við regluleg laun. Eru félagsmenn því hvattir til að veita því sérstaka athygli hvort sú greiðsla skili sér ekki örugglega í næstu útgreiðslu launa, með því að fara yfir launaseðil sinn af kostgæfni. Leiki vafi á að orlofsuppbót hafi verið rétt greidd út eða aðrar spurningar vakna er félagsfólki bent á að hafa samband við trúnaðarmenn á vinnustöðum sínum, eða stéttarfélagið sjálft. Orlofsuppbót er föst fjárhæð og orlof reiknast ekki ofan á hana. Uppbótin er greidd miðað við starfshlutfall og starfstíma. Orlofsuppbót á að gera upp, komi til starfsloka. Hér má finna reiknivél Eflingar fyrir orlofsuppbót. Með henni getur félagsfólk reiknað út orlofsuppbót sína á einfaldan og skjótan máta. Hægt er að stilla reiknivélina eftir mismunandi kjarasamningum, þar á meðal kjarasamningum fyrir almenna vinnumarkaðinn (SA), hótel og veitingahús, Reykjavíkurborg, ríkið, önnur sveitarfélög sem og hjúkrunarheimili (SFV). Upphæðin er reiknuð miðað við orlofsárið 2026, sem nær frá 1. maí 2025 til 30. apríl 2026.
by Freyr Efling 20 May 2026
Stjórn Eflingar stéttarfélags hefur ákveðið að styrkja Matthildi, samtök um skaðaminnkun, um 1,7 milljónir króna. Matthildarsamtökin voru stofnuð árið 2022 og leggja áherslu á skaðaminnkandi þjónustu á fyrri stigum vímuefnavanda. Markmið skaðaminnkunnar er að aðstoða fólk við að halda lífi, að vernda heilsu þess, líkamlega og sálræna, og að styrkja það í öllum litlum skrefum í átt að jákvæðum breytingum. Matthildarsamtökin halda úti skaðaminnkandi þjónustinni Reyk. Þjónustan er öllum að kostnaðarlausu og lögð er sérstök áhersla á að ná til fólks á fyrri stigum vímuefnavanda, í því skyni að fyrirbyggja alvarlegri þróun vandans og ótímabær dauðsföll. Á tímabilinu 4. febrúar 2025 til 31. janúar 2026 hefur Reykur veitt 235 einstaklingum þjónustu í 1.100 skipti. Þar af eru 25 prósent skjólstæðinga starfandi á vinnumarkaði, og er hluti þeirra félagsmenn Eflingar. Þessir einstaklingar glíma við vímuefnavanda og einnig við fátækt og erfiðar félagslegar aðstæður. Stöðug aukning ópíóðavanda hefur orðið síðustu nærfellt fimmtán árin. Þá hefur vandi vegna kókaínneyslu, crack- og metamfetamín reykinga aukist jafnt og þétt síðasta áratug. Mjög mikilvægt er að veita hópnum sem á í þessum vanda skaðaminnkandi þjónustu og stuðning í bata.  Reykur þjónustan er fyrir marga fyrsti snertipunkturinn að aðstoð og veitir skjólstæðingum mikinn stuðning, eftirfylgni og tengingu inn í félags- og heilbrigðisþjónustu. Matthildarsamtökin hafa aðstoðað marga í vímuefnameðferðir, ópíóíðalyfjameðferð og að fá viðeigandi félagslega þjónustu. Þar með ná samtökin að stuðlað að því að einstaklingar komast í bata og geti haldið húsnæði, geðheils og áfram vinnu.

Trustee

Nominate a shop steward at Eflinga

Welcome to Efling

Everything you might need to know about Eflinga

Rights & collective agreements

See what rights you have in your job. View all rights here.

Are you a new member of Efling?

Overview for new members

Here you will find the main information that is good to know when you are a new member of Efling. We explain what a trade union does, why you pay into Efling, and which jobs and areas fall under the union.


You also get an overview of your rights, Efling services, grants, leave, education and events, as well as information about My Pages and where you can seek help when questions or issues arise. The goal is to help you make the most of your membership from day one.

Events

Attending events